A munkavállalóról, üzletfelekről készült felvétel is személyes adatnak minősül.
Így abban az esetben, ha Ön kamerás megfigyelést alkalmaz akár az üzletterében, akár a munkahelyén, raktáraiban, irodáiban, a GDPR rendelet ide vonatkozó előírásait be kell tartania. Így a kamerák jogszerű alkalmazásához például várhatóan érdekmérlegelési tesztet kell lefolytatnia és dokumentálnia, illetve tájékoztatnia kell a munkavállalókat, üzletfeleket, hogy kamerával megfigyelt területen tartózkodnak.
A tájékoztatásnak ki kell terjednie többek között arra is, hogy miért történik a kamerás megfigyelés és a rögzítést követően mi történik a felvétellel, ki férhet hozzá az adatokhoz, mennyi ideig tárolják azokat, kinek adhatják tovább, hol tekintheti meg, stb.
Bővebb tájékoztatásért forduljon hozzánk! Szakértőink például megszövegezik és összeállítják a kamerás megfigyelésre vonatkozó GDPR-nak megfelelő adatkezelési tájékoztatót. Megállapítják, hogy mikor kell hatásvizsgálatot végezni, segítséget nyújtanak a hatásvizsgálat elvégzéséhez vagy akár a kapott információk alapján elvégezik és dokumentálják azt.
